Засаглал өөрөө бүтээгдэхүүн

Түншүүдийг өөрөөрөө дамжуулан уялдуулахыг хүсэж буй платформ нь өөрийн уялдуулж буй төслүүдээс илүү хариуцлагатай байх ёстой. MNCRIP нь стратегийн шийдвэр гаргалт, нөөцийг хариуцлагатай татан төвлөрүүлэх, тасралтгүй суралцахуйг дэмжих зорилгоор боловсруулсан ил тод, хамтын тогтолцоогоор удирдагддаг.

MNCRIP-ийн хууль эрх зүйн байгуулалт, Стратегийн удирдах зөвлөлийн бүрэлдэхүүнийг эцэслэж байна. Энэ хуудас засаглалын загварыг тайлбарласан; албан тушаалтнуудын нэр, үүсгэн байгуулах баримт бичгийг баталгаажсан даруйд нийтэлнэ.

Институцийн бүтэц

MNCRIP нь хэрэгжилтийг төвлөрүүлэхийн оронд институци, хөтөлбөрүүдийг уялдуулж, түнш бүр өөрийн харьцангуй давуу тал, чиг үүргийнхээ дагуу хувь нэмэр оруулах боломжийг бүрдүүлдэг.

01
Стратегийн удирдлага

Ерөнхий стратегийн чиглэл, институцийн хяналт, урт хугацааны бодлогын удирдамж.
02
Гүйцэтгэх нарийн бичгийн газар

Үйл ажиллагааны уялдуулалт: хөтөлбөрийн удирдлага, түншлэлийн зохицуулалт, харилцаа холбоо, хяналт-шинжилгээ, захиргаа.
03
Стратегийн хөтөлбөрийн нэгжүүд

Стратегийн хөтөлбөрүүдийн зохиомж, бэлтгэл, хэрэгжилтийн дэмжлэг, гүйцэтгэлийн хяналт.
04
Техникийн зөвлөх сүлжээ

Нотолгоонд суурилсан шийдвэр гаргахад шаардлагатай шинжлэх ухаан, техник, санхүү, хууль эрх зүй, бодлогын мэргэжлийн мэдлэг.
05
Түншлэл ба хөрөнгө оруулалтын платформ

Төрийн байгууллага, хөгжлийн түнш, санхүүгийн байгууллага, буяны байгууллага, хөрөнгө оруулагчидтай хамтран ажиллах.
06
Хэрэгжүүлэгч түншүүд

Төрийн байгууллага, судалгааны хүрээлэн, хувийн аж ахуйн нэгж, иргэний нийгэм, орон нутгийн иргэдээр дамжуулан хэрэгжүүлэх.

Засаглалын зарчим

Стратегийн удирдлага: Урт хугацааны алсын хараа, институцийн манлайллыг хангах.
Ил тод байдал: Нээлттэй шийдвэр гаргалт, хариуцлагатай мэдээллийг баталгаажуулах.
Хариуцлага: Үүрэг хариуцлага, тайлагналын харилцааг тодорхой тогтоох.
Оролцоо: Салбар дамнасан оролцогч талуудын бодит оролцоог дэмжих.
Шударга байдал: Ёс зүйн хэм хэмжээ, шинжлэх ухааны нягт нямбай байдал, мэргэжлийн ёс зүйг баримтлах.
Дасан зохицох чадвар: Хяналт-шинжилгээ, үнэлгээ, суралцахуйгаар засаглалыг сайжруулах.

Үүрэг амлалт

Ил тод институцийн засаглал
Санхүү, байгалийн нөөцийн хариуцлагатай менежмент
Оролцогч талуудын хамруулсан оролцоо
Нотолгоонд суурилсан шийдвэр гаргалт
Ёс зүйтэй манлайлал, мэргэжлийн шударга байдал
Институцийн тасралтгүй сайжруулалт

Үр нөлөөг хэмжих

Хөрөнгө оруулалт өөрөө зорилго биш. Тэргүүлэх хөтөлбөр бүрийг ил тод тайлагналт, тасралтгүй сайжруулалтыг хангах нэгдсэн хяналт-шинжилгээ, үнэлгээ, суралцахуйн тогтолцоо дэмждэг.

Байгаль орчин

Экосистем, байгалийн капиталыг нөхөн сэргээх
Газрын доройтлыг бууруулах
Биологийн олон янз байдлыг хамгаалах
Усны нөөцийг тогтвортой байлгах

Уур амьсгал

Тэсвэрт чадавхыг бэхжүүлэх
Хүлэмжийн хийн ялгарлыг бууруулах
Нүүрстөрөгч шингээлтийг нэмэгдүүлэх
Уур амьсгалд дасан зохицохыг ахиулах

Эдийн засаг

Тогтвортой өсөлтийг дэмжих
Чанартай ажлын байр бий болгох
Орон нутгийн үнэ цэнийн сүлжээг бэхжүүлэх
Урт хугацааны хөрөнгө оруулалт татах

Нийгэм

Хөдөөгийн амьжиргааг сайжруулах
Залуучуудын оролцоог дэмжих
Орон нутгийн чадавхыг бэхжүүлэх
Хамруулсан хөгжлийг хангах